Mengatasi Fenomena BURUK Persaingan di Tempat Kerja : Tambahi Ilmu dan Keahlian-mu !

Apa fenomena buruk yang sering muncul akibat persaingan hidup di “sekitar” mu ?

—

Di “sekitar” itu maksudnya bisa saja di kantor, di perusahaan atau di lingkungan organisasi ber “benefit” lainnya.

—

Saling sikat, saling sikut.

Ah ini biasa, namanya juga hidup. Fight for survival. 😉

Tetapi,

pernah jugakah anda menyaksikan orang-orang yg bersaing secara “aneh” ?

Saling fitnah, saling jebak, saling gunjing.

Pernahkah ?

Sangat pernah.

Tapi kita sendiri tak pernah mau mengaku sebagai pelakunya . Ya kan, ya kan, ya kan ? 😆

—

Akibat Minimnya ilmu dan/atau Keahlian

Jika anda tidak memiliki ilmu atau keahlian khusus untuk ditonjolkan atau dibanggakan di lingkungan komunitas, maka anda akan kehilangan senjata terbaik untuk fight for survival secara “terhormat”. Ini yang mendorong prilaku “aneh” di persaingan itu.

Akar masalah yg hendak diangkat melalui postingan ini adalah :

Kurangnya ilmu (wawasan) dan minimnya Keahlian (ketrampilan) untuk dibanggakan akan mendorong si Pelaku melaksanakan fight for survival secara tidak benar.

Katakanlah, kalau pelakunya adalah kita, maka akibat kebodohan sendiri, dapat timbul : sifat curang, makar, 👿 , fitnah, gunjing, hasut, selanjutnya akan gemar ngeles dan ketidakmampuan bertahan (istiqamah) di objektivitas, adalah problem lokal “kita” bersama, bahkan bisa jadi problem bangsa dan negeri kita ini.

Kita ? Lu aja kali gue kagak.

—

Logikanya sederhana saja :

Kita yang punya ilmu dan keahlian, akan mengggunakan jalur wawasan (ilmu) dan ketrampilan (keahlian) itu untuk mencapai berbagai target kehidupan. Sebaliknya, jika kita tidak memiliki ilmu dan ketrampilan tadi maka … Ngeles, ketidakobjektifan, sentimen, gunjing, hasut, fitnah dan bentuk2 makar jahat lain … akan menjadi pilihan “tak terelakkan”, oleh kita.

Kita ?

Lu aja kali gue kagak.